培训|打造学习型组织 塑造高绩效团队 ——投资公司举办“赋能行动”之团队动机管理培训

       为进一步提升管理人员管理能力，11月23-24日，投资公司举办了“赋能行动”之《团队动机管理》培训，公司领导班子成员、中层管理及关键岗位员工共34人参加了培训。

       本次培训采用沙盘推演的形式，通过分析员工需求和想要打造的团队类型，学员们不断探索，从更深的层次、更多的角度进行思考，探求团队动机管理的规律，选择适合的管理手段和方法，逐步打造高绩效团队。 

       员工绩效水平更多的由内在的动机决定，而动机可以被管理。提升员工动机水平的核心手段来自于改善管理者的管理行为。

       纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。投资公司管理团队将在管理实践中深入判断管理事件、精准设定管理目标、敏锐洞悉员工需求、正确实施管理行为，不断提升管理的预见性、针对性和有效性，激发员工潜能，从而提升团队的绩效和组织满意度。

       不忘初心，敦行致远。在工作中历练，在学习中成长，在生活中积淀，相信我们的企业和每一名员工都能收获更好的未来。