投资公司十大书香员工评选活动今日启动

为丰富员工精神文化生活，激发员工的学习热情和创造活力，加强公司学习型企业建设，投资公司决定于2016年10月20日至2017年10月20日，在全公司范围内广泛开展“十大书香员工”评选活动。

此活动不仅奖励多多，而且活动形式丰富多彩，欲知详情，不妨继续往下看：

一、活动目的

在全公司积极培养多读书、读好书的文明风尚，丰富员工精神文化生活，激发员工的学习热情和创造活力，建设全面读书、终身学习的学习型企业，增强公司文化软实力。

二、评选范围

北京建工投资公司及全资、控股企业全体员工。

三、学习要求

每人读书不少于6本，撰写学习心得不少于6篇

四、书目要求

1.精读业务书籍。坚持联系实际，重在效果。紧密结合中心工作、重点工作和自身工作的性质、特点，有针对性地进行学习，熟练掌握基础知识和其他相关业务知识，不断提高做好本职工作的本领。2.研读经典书籍。认真阅读马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，用科学发展观、马克思主义理论成果武装头脑、指导实践、推动发展。
3.选读兴趣书籍。选读适合自己的经济、金融、文学、艺术、历史、政治、经济、哲学、社会等各方面富有教益的书籍，在阅读过程中，不断拓宽视野，增长见识，完善自我，提高素养。

五、活动形式

1.计划准备阶段：活动以组织引导公司员工自主读书为主要形式。每位员工要结合个人和工作需要，制订个人读书计划，选定自己的阅读书籍。 

2.读书交流阶段：（1）充分利用网络平台。公司在OA平台及微信公众平台开设“书香园地”专栏，供大家交流讨论学习心得。（2）举办读书交流会。全体员工在多读书、读好书的原则下，选择自己喜爱的一本书在深读精读上下功夫，并在此基础上撰写心得体会。各单位、各部门至少每季度举行一次读书交流会，引领员工从自身做起，养成良好的读书习惯，营造人人热爱读书、善于读书的氛围。
（3）举行读书征文大赛。以当下社会热点为主题适时开展读书征文大赛，展现员工精神风貌，彰显员工个性。采用员工投票评比的方式，评选出若干奖项，并给予表彰奖励。（4）开展微型课堂活动。通过开展微型课堂活动，鼓励员工结合各阶段读书学习以及业务开展的内容，上“讲台”为大家展示学习成果，交流读书心得，从而为员工提供展示自我的平台，发挥员工主体作用，提高员工读书积极性。（5）鼓励各单位、各部门结合自身特点以及员工读书计划，自行组织丰富多样的读书活动，安排好集体学习和自主学习，做好学习记录，营造全员读书的良好氛围。

3.总结梳理阶段：读书活动结束后，认真探索和总结在读书活动中一些好的做法和经验，整理优秀读书心得和经验材料。4.评选表彰阶段：对评选出的“十大书香员工”，在OA平台进行公示，并给予表彰奖励。

六、评选方式

按照公司下达的推荐名额，各单位、各部门组织员工自主报名后，由所在单位或部门进行初选，提出本单位或部门候选人，报总经理办公会审批。

七、总经理寄语

著名学者朱永新先生说：“阅读，让贫乏和平庸远离我们！阅读，让博学和睿智拯救我们！阅读，让历史和时间记住我们！阅读，让吾国之精魂永世传承！”此次公司组织开展的“书香员工”活动，就是希望书香能像花香一样弥散在公司的各个角落，让读书、学习成为全体员工工作生活中最自然的事情，希望大家能够通过阅读怡情、博彩、长才，从而丰厚企业的文化底蕴，实现员工和企业的共同成长。同志们，阅读，是与我们相伴一生的精神家园；书籍，是人类宝贵的精神财富，让我们一起阅读吧！

——汪勇