职工之家 | 家温暖 共成长

18日，投资公司召开一届二次会员代表大会暨会员评议职工之家，通过工会会员满意度测评，衡量公司工会工作和建家活动成效，推动工会工作整体水平提升，助力公司健康发展。集团公司工会副主席冯俊平，公司党总支书记、董事长汪勇出席并讲话，公司党总支副书记、工会主席高慧华作2019年工会工作报告和个人工作述职，31位会员代表参与此次评家工作。会上对一年来工会工作中涌现出的2名优秀工会干部和19名优秀工会积极分子进行了表彰，鼓励他们以更加饱满的热情、更加充足的干劲、更加扎实的工作，更好地服务企业、服务职工。汪勇在讲话中指出，广大工会干部及全体会员在公司工会的带领下，自觉服务公司“融投管退”中心工作，锐意进取，探索创新，做了大量卓有成效的工作，通过形式多样的活动践行了公司“专业、专注、开放、领先”的文化理念，发挥了工会组织的桥梁纽带作用，在推动公司高质量发展方面做出了积极贡献。

2020年是“十三五”规划的收官之年，汪勇就做好2020年工会工作提出新要求。一、进一步提高对新形势下工会工作重要性的认识，认真学习贯彻党对工会工作的要求，把职工群众对美好生活的向往作为工会工作的新使命并落实到工会各项工作中。二、切实维护好广大职工合法权益。加强民主管理和民主监督，广泛听取职工在公司经营管理、激励机制、选人用人等方面的意见和建议；深入实施送温暖工程，把温暖送到广大职工群众手中、心里。三、不断提升工会自身工作水平，在服务公司发展、服务职工群众上下功夫。要坚持面向基层，用心打造职工之家，加强各子公司工会小组的交流分享，让更多的基层工会工作成果不断涌现。四、坚持党对工会工作的领导，引领广大职工听党话、跟党走，充分发挥工会的职能作用，推动工会工作展现新作为、形成新气象，为公司发展做出更大贡献。

冯俊平对公司工会成立一年来的工作给予肯定，对集团当前和未来发展进行了介绍，对公司工会工作提出四点要求：一是强化政治引领，筑牢思想的“根”和“魂”。二是要围绕中心工作，“创新、创优、创效”，要继续发扬劳动竞赛活动中的创新精神，深化开展立足岗位的具有投资公司特色的劳动竞赛。三是关注职工成长，要发扬劳模精神、工匠精神，打造优秀的企业文化，赢得职工的认可。四是建立和谐之家，健全体系制度，关注职工的心理健康，开展形式多样的文体活动，凝心聚力为企业发展贡献更大的力量。