复盘+承诺|公司总部中层干部年度大考

15日上午，投资公司组织开展总部中层干部述职评议，10名干部现场述职，公司领导班子成员、全体中层干部和部分职工群众代表参与评议。这是一次“年度大考”，述职人员在对2019年工作进行全面盘点的基础上，进一步明确了工作目标和方向。参加评议人员结合现场述职和日常工作了解，从“德能勤绩廉”五个方面对述职人员进行了评议。

公司总经理柳江要求总部中层干部要发挥承上启下作用，作为推动公司发展的中坚力量要提高站位、敢于担当，不断增强服务意识和创效意识，勠力同心打造营销型投资公司，推动公司更好更快发展。

公司党总支书记、董事长汪勇在讲话中指出，本次述职不仅是对干部的考核也是一个展示，有效促进了相互学习和借鉴。他讲到，述职也是一种承诺，要通过述职复盘工作，发现不足并在2020年持续改进。通过发现问题、解决问题、推动“三化”建设，提升水平、实现目标、获得成长。“行者方致远、奋斗路更长”，他号召总部中层干部要将“专业、专注、开放、领先”的理念刻在心里，体现在实践中，直面2020年各种困难和挑战，步调一致朝着既定目标迈进。
开展中层干部述职评议是公司坚持党管干部原则、实施人才强企战略的重要举措。后续还将系统进行分子公司、领导班子和领导人员的述职评议，并将以此为契机进一步统一思想、凝聚力量，打造一支能打硬仗、能打胜仗的干部队伍。