公司召开一届三次会员代表大会暨会员评议职工之家

30日上午，公司召开一届三次会员代表大会暨会员评议职工之家，补选公司工会委员会委员及经费审查委员会委员。公司党总支书记、董事长汪勇出席并讲话，党总支副书记、工会主席高慧华作2020年工会工作报告和个人工作述职，30名会员代表参与此次评家工作。

公司工会主席高慧华报告中指出，2020年公司工会紧密围绕企业发展中心工作，着力抓好凝心聚力、建功立业、维护保障、关心关爱、自身建设五大工程，团结动员全体职工为坚决打赢疫情防控阻击战、全面完成年度各项经济技术指标和重点工作任务、圆满收官“十三五”、科学谋划“十四五”做出积极贡献。一是在疫情防控中彰显工会组织责任与担当。第一时间为职工配发口罩，组织职工学习个人防护知识，组织总部职工“结队通勤”，慰问参与疫情防控无偿献血职工，慰问疫情期间奋战在项目一线的职工，帮助解决工作生活中遇到的困难。二是强化思想政治引领，凝心聚力服务大局。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务。持续开展企业形势任务教育，筑牢全体职工共同奋斗的思想基础。创新内容、形式、机制开展“建设学习型组织，争做书香员工”主题活动。三是提士气鼓干劲，发挥职工建功立业“主力军”作用。开展“圆满收官‘十三五’、岗位建功勇争先”主题竞赛活动，开展“大干100天，迎庆五周年，实现总目标”主题活动，持续掀起经营生产热潮。建立公司首个职工创新工作室。积极开展职工合理化建议征集工作， 充分展示职工群众的智慧和力量。四是推进民主管理不断深化，共建和谐发展环境。落实职工代表大会制度，确保企业管理过程中职工的知情权、参与权、表达权、监督权落实到位。工会主席带队深入基层调研，到京内外分子公司与职工进行座谈交流，了解并积极解决职工在工作和生活上的实际诉求。五是坚持以职工为中心，大力实施关心关爱工程。六是慰问派驻京外职工家属、开展“夏送清凉”“冬送温暖”，共计慰问300余人次。积极开展形式多样、内容丰富的文体活动，以“锤炼硬朗作风”为主题举办职工羽毛球比赛、足球友谊赛，提升职工当冠军、勇争先的进取意识。举办“青年说”职工辩论赛。关注青年职工、女职工思想和生活，凝聚奋进向上力。七是强化工会自身建设，提高服务职工能力水平。组织工会干部学习《最新基层工会工作全书》等书籍，积极参与上级工会组织开展的各项业务培训，夯实理论基础，提升业务技能。完成基层工会委员会选举工作，工会组织建设和干部队伍建设进一步完善。

2021年，公司工会将进一步提高政治站位，以“两大服务”为主线，着力打造职工需求导向的服务型工会组织，为公司营造和谐发展环境。一是全力做好常态化疫情防控，二是坚持党对工会工作的领导，统一思想形成共促发展合力；三是融入中心聚合力展作为，提振建功立业“精气神”；四是强化民主管理夯实职工“主人翁”地位，构建和谐劳动关系；五是拓展关心关爱广度深度，搭建企业与职工的“连心桥”；六是夯基提质强化自身建设，激发工会工作新活力。
汪勇在讲话中指出，2020年，公司工会持续践行“专业、专注、开放、领先”的企业文化理念，围绕中心、服务大局，打造品牌、完善自我，做了大量卓有成效的工作，充分发挥了桥梁纽带作用。2021年是“十四五”开局之年，要勤学善思，高点定位，在建设高素质的职工队伍上争创一流；要围绕中心，强化职能，在推动公司高质量发展上争创一流；要夯实基础，转变作风，在加强自身建设上争创一流。

汪勇强调，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，新时代赋予工会新的使命和担当，面向“十四五”，希望大家不忘初心，勇担使命，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，争一流当冠军，开创新局面、展现新作为，为公司奋进一流，实现跨越式发展做出新的更大贡献！ 

评家工作结束后，进行了公司工会委员会委员和经审委员会委员补选工作，进一步完善了工会自身建设，加强组织力量。
2021年，公司工会将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实上级工会各项指示精神和决策部署，适应新形势、迎接新挑战，团结带领全体职工以锐意进取的热情、扎实稳健的步伐，以踏石留印、抓铁有痕的工作作风，为公司高质量新发展做出更大的贡献！