共话青春，畅谈成长|投资公司举办青年座谈会

18日下午，公司举办“凝聚·突破·成长  不忘初心·不畏将来”青年座谈会。公司党总支书记、董事长汪勇出席并讲话，总经理韩文军主持会议，在京班子成员全体参加，与在京各单位、总部各部门青年代表进行面对面沟通，凝聚青年员工精神与力量，激励青年员工奋发作为，一起投身到公司“十四五”高质量跨越式奋斗征程中去。

座谈会上，18名青年代表分享了自己入职以来的成长经历和收获，并与公司领导班子围绕青春与使命、青年与责任、成长与成才等话题展开交流。有的青年代表关注企业的治理与发展；有的青年代表关心公司激励机制建立情况；有的青年代表关心个人成长，想知道如何更好地提升自身业务与专业素质；如何平衡工作与学习在时间管理上的矛盾；丰富个人精神生活、保持健康的心理状态。

此外，青年代表主动思考,集思广益,提出了建立合理化建议积分制、完善青年员工职业生涯发展规划、推进人才信息库共享等建议，积极为公司发展建言献策。现场领导结合企业发展和个人经历认真回答了每位青年代表的提问，对青年员工思想上的困惑，业务上的难点，成长中的瓶颈，生活中的诉求给予了耐心、细致的指导。

“要树立全方位学习的理念，拓宽学习领域、及时复盘、举一反三、培养发散性思维。”“要增强主动学习、跨部门学习的意识，更加全面地了解公司业务。”“青年员工要培养兴趣爱好，丰富业余生活”“市场营销工作要坚持做到‘细、勤、拼、悟’。” “有为才有位，青年员工要积极作为、敢于担当。”……近三个小时的座谈让青年们意犹未尽。

通过与公司领导敞开心扉地深入交流，青年代表们更深刻地理解了公司的企业文化以及青年成长通道，进一步坚定了投身公司二次创业的信心和决心，纷纷表示将珍惜企业为青年搭建的成长平台，坚定理想信念，牢记初心使命，用奋斗书写无愧于自己、无愧于公司、无愧于时代的青春华章。 

在总结讲话中，韩文军指出，2021年是中国共产党建党100周年，中共一大参会代表的平均年龄只有28岁。中国共产党的建立，完全可以称得上是由年轻人主导的事业。百年前，青年们满怀壮志，在民族危难关头挺身而出，带领中国人民扭转民族命运、书写人间奇迹。青年人朝气蓬勃，是祖国的未来，是公司的希望。韩文军勉励各位青年在“十四五”新篇章开启之际，撸起袖子，扑下身子，以岗位出精品、工作争优秀、业绩创一流书写无悔青春，以实际行动践行“奋斗的青春最美丽”，尽情绽放属于自己的青春芳华。

汪勇强调，广大青年员工要树立与公司共同发展、共同成长的理念，寓自身成长于公司发展中，一是以梦为马、不负韶华，做最好的自己。幸福都是奋斗出来的，要坚定理想信念、树立远大志向，同时刀刃向内、自我剖析，认清自身优势与短板，绘好自身发展的蓝图，将个人成长与公司发展相结合，努力在为企业创造价值的同时实现自身成长；要青春张扬、负重前行，青春是一段朝气蓬勃和充满血性的年华，要树立“多干事不吃亏”的思想，积极融入大局、主动担当作为、破解核心难题，以青春的活力谱写热血的篇章。二是日拱一卒、知行合一，积跬步行万里。要脚踏实地、善做善成，青年人肩负着时代和历史赋予的责任和使命，任重而道远，更应当坚持高标准、严要求，在实践中培养“咬定青山不放松”的定力和持之以恒的毅力；要奋鞭策马、争当表率，打破所处系统和单位的界限，提高服务意识、责任意识、团队意识，为公司发展贡献青年智慧。三是打破壁垒、跨界学习，打造成长加速器。要提高学习意识，培养全方位学习的习惯，推动跨界资源互学、共享，从方方面面和点点滴滴中获取知识、提升自我，厚植成长进步根基。

最后，汪勇对团组织提出了希望和要求，他指出，共青团要大胆假设、小心求证，建立更灵活的沟通渠道、搭建更广阔的展示平台，开展更加丰富多彩的活动，为广大青年的成才与发展创造更好的条件，进一步激发青年活力，汇聚企业发展合力，开创共青团和青年工作新局面！