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公司召开2022年度党支部书记述职评议会

发布时间：2023-02-03

为进一步强化党支部书记责任意识和履职意识，持续提升公司党建工作水平，3日上午，公司党总支召开2022年度党支部书记党建述职评议会议，组织开展抓党建工作评议考核，并安排部署2023年党建工作。公司领导班子成员、相关部门负责人，各党支部书记，部分先进、党员、职工代表参加会议。

会上，各党支部分类别开列“实绩清单、问题清单、整改清单”，亮出2022年履职“成绩单”，汇报一年来抓党建工作情况及下一步工作思路。公司党总支书记、董事长汪勇按照“一述一评”的方式，对各党支部的突出亮点给予了充分肯定，并对各支部补短板、扬优势提出要求。各党支部书记现场积极表态，并接受与会人员现场评议。

汪勇在总结讲话中指出，要认真贯彻落实党的二十大和全国国有企业党的建设工作会议精神，增强党组织政治功能和组织功能，努力将支部打造成“教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒”，并就进一步提升支部党建工作水平，强化支部书记履职能力提出具体要求。

准确把握党的二十大提出的新要求，提升支部政治引领力。加强党员政治忠诚教育和党性教育，严明党的政治纪律和政治规矩。抓好经常性理论学习教育，深入学习党的二十大精神。坚持大局着眼、支部着手，从全面从严治党的高度，站在服务集团和投资公司发展大局开展党建工作。认真落实重大事项请示报告制度和民主集中制要求，深入落实《北京国有企业党支部参与重大问题决策工作指引》，提升党建工作水平。

提高党建工作标准化水平，提升支部组织战斗力。从严落实组织生活制度，不断增强党内政治生活的政治性、原则性、严肃性。持续推动巡察反馈问题的整改提升，结合好“规定动作”与“自选动作”，结合好“线上”与“线下”，提高组织生活质量。践行群众路线，关心员工工作生活，关注员工职业发展和思想动态，问需于员工，问计于员工，建立并落实群众工作内容清单，为职工群众办实事解难题，提升党组织号召力。

坚持围绕中心服务大局，提升支部组织推动力。紧抓重点任务，聚焦推动公司“二次创业”实现高质量发展、2023年重点工作，系统谋划推动党建融入中心工作。践行组织路线，强化专业技术人才队伍建设、党员队伍建设、党务人员队伍建设，持续开展“二次创业我争先”活动，加大学习培训力度，强化优秀年轻人才的跟踪培养，发挥党建聚智汇力的平台作用，激发人才队伍活力。加强对群团工作的指导、引领、带动，定期听取汇报、定期沟通交流、帮助解决问题，提升群团工作水平。坚持党建引领、建立有效载体，打造党建品牌，把组织活力转化为发展活力。

党建融入中心

2022年，公司党总支深入学习宣传贯彻党的二十大精神，围绕“党旗引领勇当冠军，二次创业争做引擎”主题，认真贯彻落实上级全面从严治党部署要求，立足工作实际，加强顶层设计，在“融入中心”上出实招，在“强化引领”上抓落实，党建与中心工作融合效果持续凸显，公司主要经济技术指标持续增长，各项工作跃上新台阶。

党支部制定融入中心工作方案，开展“二次创业我争先”活动，创办“党员人人讲党课”+专业讲堂，组建市场拓展、服务创效、竣工验收、创新、运营等党员先锋队、突击队，开展党员亮诺承诺、志愿服务，激励党员在推动公司年度“三件大事”、深化改革任务目标达成中亮身份、勇担当、做表率，发挥了先锋模范作用，筑牢了战斗堡垒。