投资公司荣获北京市“书香企业”

16日下午，第十二届书香中国·北京阅读季阅读盛典在首都图书馆报告厅举办。此次盛典由书香中国·北京阅读季领导小组指导，北京市委宣传部主办，北京广播电视台承办，首都图书馆协办。活动由阅读引领、阅读养成、阅读风尚三大篇章组成，对2022年北京全民阅读工作和成果进行了全面总结和展示。

活动现场，公司作为荣获2022年书香京城系列评选的“书香企业”接受表彰，公司党总支副书记、工会主席高慧华代表企业领取奖牌和证书。

最是书香能致远，最是诗书能韵心。公司自成立以来，高度重视学习型组织建设，在集团公司党委的领导下，坚持一年一主题，逐步探索职工喜闻乐见的读书学习形式，坚持打造书香特色品牌活动，连续两年获得集团“书香建工”优秀组织单位。

一是统筹谋划，推动书香建设。公司致力打造“书润人生、悦读悦成”的书香企业，开展了“建设学习型组织，争做书香员工”“悦读、悦成，凝聚书香力量、谱写发展新篇”等主题读书活动，建立了“共读、共享、共成长”的学习、交流、分享机制。公司及各分子公司同步建设了6个职工书屋，图书种类涵盖政治、经济、文学、管理、法律、心理、社科等十余个类目，并持续充实藏书，满足阅读需求，提升阅读环境。根据职工学习需求，我们搭建了线上借阅平台，实现自助借阅，促进互动交流。

二是多措并举，营造书香氛围。在充分听取职工意见的基础上，我们广泛组织荐书、赠书、听书、诵读、好书共读、读书沙龙等。全员共读《论中国共产党历史》《终身成长》等多部书籍，撰写读书心得246篇、好书推荐136篇，多读书、读好书的氛围日益浓厚。扩充网络阅读阵地，鼓励职工利用碎片时间参与阅读，全员使用微信读书APP累计学习时长超20000小时。以职工阅读兴趣为出发点，定期组织主题书香沙龙活动，已开展古代建筑、女性健康、摄影摄像等主题共5期。工会通过形式多样、内容充实的读书活动鼓励公司职工积极参与，不断探索有效形式，提升书香文化建设水平。

三是融入中心，凝练书香成果。坚持将读书学习与企业中心工作紧密结合，开展专业进阶阅读季读书活动，各单位、各部门组织职工结合自身岗位需求阅读专业书籍，提升专业本领，扎实知识根基，强专业、补短板，组织动员职工争做各业务系统的行家里手。公司及各分子公司举办职工大讲堂20余期，鼓励普通职工走上讲台，围绕职工职业生涯规划、内控体系建设等方面分享学习成果。组织职工围绕管理中存在的问题和困难，借鉴先进经验，提出“小革新”做法47条，引导职工做到学以致用，将所学知识应用于经营管理的方方面面，推动公司管理水平不断提升。

四是以人为本，涵养书香温度。坚持以书香企业建设带动书香家庭建设，鼓励职工带动家庭积极阅读，组织“悦读，和谐，书香伴成长”主题亲子共读活动，百余名职工陪伴子女共读一本好书，让阅读融入每一位职工生活，见证成长。为丰富女职工精神文化生活，从“书香”中汲取智慧，三八妇女节开展“阅读悦己·不负韶华”21天线上阅读打卡活动、组织承办“玫瑰书香 阅见美好”主题活动，邀请集团和公司内部成功女性以“阅见生活、阅见成长、阅见职场、阅见远方”四个篇章展开分享心路历程和成长历程，进行交流座谈，引导女职工以阅读涵养文明，以书香润养心灵。

公司将以此次荣获北京市“书香企业”为契机，进一步总结以往的经验和做法，继续深化书香企业文化品牌，推出覆盖面更广、职工更喜闻乐见的阅读文化活动，以学习型组织建设带动职工思想提升、文化提升、行动提升，为推动公司“二次创业”高质量发展凝聚精神力量。