结营丨以终为始 打造持续赋能团队

12日，公司组织2018至2019年度“赋能行动”系列课程结营仪式。公司党总支书记、董事长汪勇，人合正道管理研究院副院长、合伙人、高级讲师马楠出席并讲话，公司领导班子成员及总部全体员工参加。结营仪式上，马楠从何为赋能、赋能的目的、如何赋能三方面对赋能行动做了全面阐释。他说到，管理是一种实践，不在于知而在于行，赋能是手段，而行动才是目的。

公司领导和马楠老师为优秀学员颁奖并为学员代表颁发 “赋能行动”结业证书。

最后，汪勇从个体、团队和企业三个层面就持续赋能、学思践悟、搭建平台与大家进行了交流。他强调，从个人角度讲，面对瞬息万变的社会环境，要树立终身学习的意识并不断探索和实践，自我鞭策，自我提升，努力做到知行合一；从团队角度讲，要坚持问题导向，不断进行对标对表，规范管理，明确工作标准、提高团队工作效率；从企业角度讲，要为员工搭建学习成长的平台，建立良好的沟通反馈机制，鼓励大家积极“走出去”进行学习，并通过内部分享，实现“一人受训，团队受益”的效果。