“书香”润初心丨学思践悟促成长

为积极引导广大职工崇尚学习、善于学习，营造浓厚的读书学习氛围，29日，公司召开2020年书香活动总结表彰暨2021年“悦读、悦成，凝聚书香力量、谱写发展新篇”主题活动启动会，公司党总支书记、董事长汪勇出席并讲话，总经理韩文军主持会议，公司领导班子成员、总部中层及以上干部、各单位负责人、机关和各单位分工会主席以及部分员工代表参加会议。

会上回顾了2020年“建设学习型组织，争做书香员工”主题活动过程，总结了经验和成果。同时，对“优秀学习型组织”和“文化先锋”、“书香员工”、“学习模范”进行了表彰。获奖单位和个人代表进行了经验交流。公司党总支副书记、工会主席高慧华对公司2021年“悦读、悦成，凝聚书香力量、谱写发展新篇”主题活动进行部署。

汪勇首先对获奖单位和个人表示祝贺，并对公司2020年“建设学习型组织，争做书香员工”主题活动给予充分肯定。他指出：
一、建设学习型组织是投资公司担当引擎、负重前行的需要
公司实现自身高质量发展、协同带动集团全产业链发展需要持续深耕学习、跨界学习。需要我们不断补金融、建筑领域专业知识短板，更好地与各行业合作伙伴进行项目对接。
二、建设学习型组织是年轻的投资公司行稳致远、基业长青的需要
我们这个年轻的团队更需要快速学习，要在读书中学会说话、学会做事、学会做人、学会坚持。要着力营造全员学习的氛围，提升能力素质，促进公司持续健康发展、跨越式发展。
三、建设学习型组织，需要我们大家积极参与，共同建设
活动中要加强交流和PK，继续与“三化”建设相结合，促进成果转化，实现学以致用的目标。我们要共同践行“专业、专注、开放、领先”理念，打造具有投资公司特色的品牌活动，让活动更有趣，让活动效果更“香”。

开展读书学习活动是实现知识兴企、人才强企的重要举措，是“专业、专注、开放、领先”的企业文化理念入脑入心的重要抓手，是公司持续坚持的特色品牌活动。各单位、各部门要团结职工积极参与活动，为职工的读书学习创造良好条件。全体党员、干部要充分发挥带头读书学习的示范引领作用，广大职工要始终坚持把提高理论水平、增强工作能力、完善知识结构、提升综合素质作为读书学习出发点和落脚点，将读书学习作为良好的工作和生活习惯，实现常态化、长效化，为公司高质量发展贡献力量。